劳动争议纠纷上诉案

  发布时间:2010/6/14 13:09:24 点击数:
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导读:桂林市保安服务总公司与赵仁开劳动争议纠纷上诉案广西壮族自治区桂林市中级人民法院民事裁定书(2009)桂市民立终字第76号    上诉人(一审原告):桂林市保安服务总公司。      法定…

桂林市保安服务总公司与赵仁开劳动争议纠纷上诉案


 

广西壮族自治区桂林市中级人民法院
民事裁定书
 
(2009)桂市民立终字第76号


  
  上诉人(一审原告):桂林市保安服务总公司。
  
  
  法定代表人:张辉,该公司总经理。
  
  
  被上诉人(一审被告):赵仁开。
  
  
  上诉人桂林市保安服务总公司因劳动争议纠纷一案,不服秀峰区人民法院(2008)秀民初字第1140号驳回起诉的民事裁定,向本院提出上诉,本院依法组成合议庭审理了本案。
  
  
  原审裁定认为,原告桂林市保安服务总公司因不服桂林市劳动争议仲裁委员会劳仲案字(2008)第979号裁决书,根据劳动争议调解仲裁法的规定,用人单位应向桂林市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。裁定驳回原告桂林市保安服务总公司的起诉。
  
  
  上诉人诉称:一、原审裁定驳回上诉人起诉没有法律依据。原审法院立案时并未告知上诉人向有管辖权的法院起诉,而且还正式受理了本案。本案在开庭审理全过程原审法院一直未指出其对本案无管辖权,至庭审结束2天后,才通知上诉人应向桂林市中级人民法院起诉并作出驳回起诉的裁定,此时向中级法院起诉的30日期限已届满,上诉人已告诉无门。二、原审裁定适用法律不当。原审裁定中“本院在审理原告桂林市保安服务总公司与被告赵仁开劳动争议纠纷一案中……”已表明原审法院是在开庭后才发现自己没有管辖权,依《民事诉讼法》第三十六条等相关规定,原审法院在发现无管辖权后应将案件移送有管辖权的法院审理。综上,请求撤销原审裁定;将本案移送至桂林市中级人民法院审理;本案诉讼费由被上诉人承担。
  
  
  被上诉人未答辩。
  
  ......

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